15. septembril kogunes esmakordselt ITK patsientide nõukoda. Nõukoja liikmekandidaate otsiti läbi ravimeeskonna liikmete. Kandidaatidele otsingul ja pakkumisel püüti arvestada, et oleks esindatud erinevad generatsioonid, erinevatel erialadel ja erinevatel aadressidel paiknevate raviüksuste kogemustega patsiendid ning ka patsientide lähedaste esindaja.

Patsientide nõukoja eesmärk on läbi patsientide ja nende lähedaste kaasamise ning dialoogi kujundada inimese keskseid patsienditeekondasid ning teenuseid patsientide rahulolu tagamiseks Ida-Tallinna Keskhaiglas.

Sügisnumbrist saab lugeda:

-Dr Kai Suklese esimesed kuud juhatuse liikme-ravijuhina

-Mida räägib sisekliiniku juhataja dr Alice Lill oma uuest väljakutsest

-20 aastat pulmonoloogiat ITKs

-Millise arenguhüppe on viimase 15 aastaga teinud koolitusosakond

-Õpetavatele arstidele lisanduvad ka õpetavad õed

„Eesti toetab koostööd tervishoiu tööjõuga seotud väljakutsete ületamiseks ja on valmis jagama Ukrainaga oma kogemusi taastusravi vallas,“ ütles terviseminister Riina Sikkut täna Kiievis toimunud terviseministrite kohtumisel.

Tööandja brändingu agentuuri Instar poolt 14. aastat läbi viidud õpilaste tööootuste ja tööandja maine uuringu tulemusena on 2023. aastal Eesti tudengite poolt hinnatud atraktiivseimaks tööandjaks AS LHV Pank. Atraktiivse tööandja kvaliteedimärgiga tunnustati tööandjaid 5. septembril Tallinnas toimunud Instari ja Eesti Kaubandus-Tööstuskoja poolt korraldataval Atraktiivsete Tööandjate Päeval.

Pingeread pandi paika üheksas kategoorias. Meditsiinitudengite arvestuses on 2023. aasta pingerida järgmine (118 meditsiiniettevõtte seas):