Ida-Tallinna Keskhaiglat tunnustati atraktiivse tööandja märgisega

Ida-Tallinna Keskhaiglat hinnati atraktiivse tööandja uuringus kolmanda kohaga meditsiinitudengite ja arstiteaduse üliõpilaste seas.

Tööandja brändingu agentuuri Instar poolt läbi viidud 2021. aasta tööandja maine uuringus selgitas kuidas hindavad Eesti kõrgkoolides õppivad tudengid meditsiinivaldkonna tööandjaid ning millised on tudengite ootused tööandjatele, töökoha valikukriteeriumid ja eelistatuimad tööandjad.

Ida-Tallinna Keskhaiglat eelistatuima tööandjana välja toonud tudengid hindasid kõrgelt haigla kogenud ja toetavat kollektiivi, arenguvõimalusi, pakutavaid koolitusi ning kaasaegseid töötingimusi.

Kõige olulisema tööalase karjääriootusena 5 aasta perspektiivis toovad vastajad välja soovi areneda oma valdkonnas tunnustatud spetsialistiks, järgneb soov jätkata õpingutega ja töötada samal ajal osakoormusega. Pärast kooli lõpetamist on eelistatud erialane töö Eestis.

Uuringu tulemustest selgus samuti, et 45% meditsiinierialade tudengitest soovib töötada haiglas, 12% vastajatest soovivad töötada eraarstiabiasutuses. Kooli kõrvalt aga soovitakse enim osalise ajaga kindlat töösuhet – seda väitis lausa 71% vastajatest.

Kompensatsioonipaketi soodustuste puhul on eelistatuimaks soodustuseks keskmisest kõrgem töötasu, paindlik tööaeg ja tervishoiukulude katmine. Töökoha valikukriteeriumitest pidasid noored  kõige olulisemateks, et organisatsioon kohtleks töötajaid võrdselt ja ausalt.

Tõhusaimateks infoliikumise kanaliteks pidasid meditsiinitudengid praktikantide programme ja ettevõtte kodulehte.

Meditsiinieriala tudengite uuringus hinnati 89 meditsiinivaldkonna organisatsiooni ning 30 organisatsiooni erinevatest muudest valdkondadest.

Parimaid tööandjaid tunnustatakse Atraktiivse Tööandja märgisega.

Uuringu tulemuste lühiülevaatega saab lähemalt tutvuda siit.